(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层

资格题库2022-08-02 4

问题 (2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A.制度层B.理念层C.资源层D.运营层

选项 A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层

答案 B

解析三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面：制度层，资源层和运营层。

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