(2017年11月)一般而言,当企业采取高品质产品竞争策略时,人力资源策略为(

资格题库2022-08-02  11

问题 (2017年11月)一般而言,当企业采取高品质产品竞争策略时,人力资源策略为(   )的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B.创新策略C.参与策略D.投资策略

选项 A.廉价策略
B.创新策略
C.参与策略
D.投资策略

答案 C

解析 当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。其特点是:企业决策权下放,员工参与管理,使员工具有归属感;注重员发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。采取参与策略的企业,立足于产出高品质的产品。故此企业将决策权下放到基层,使每个员工都有参与决策的机会。
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