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从业资格
(2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()A.职位晋升阶
(2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()A.职位晋升阶
资格题库
2022-08-02
3
问题
(2018年5月)采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样B.培训内容为应用有限的知识和技能C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高E.绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
选项
A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样
B.培训内容为应用有限的知识和技能
C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主
D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
E.绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
答案
ADE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012070.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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