首页
登录
从业资格
配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋
配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋
免费题库
2022-08-02
33
问题
配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋升人选。A.文化程度B.资格经历C.工作表现D.工作态度E.专业能力
选项
A.文化程度
B.资格经历
C.工作表现
D.工作态度
E.专业能力
答案
ABCDE
解析
配对比较法:配对比较法是先列出考核项目,如资格经历、文化程度、工作表现、工作态度、专业能力等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋升人选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011104.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性 B.相关的技
员工素质测评指标的标度形式,不包括()。A:定义式 B:量词式 C:等级式
商品一次开机合格率属于()绩效考评指标。A:品质特征型 B:行为过程型 C
提取关键绩效指标的程序和步骤
简述测评指标设计的原则?
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,说法错误的是()。A.两次调查时间
根据我国企业年金的相关规定,企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支。
薪酬调整的项目包括()。A.薪酬定级性调整 B.物价性调整 C.工龄性调整
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A.企业的经济效益 B.部门业绩考核
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A.核心团队 B.项目团队 C.平行
随机试题
Inwhichairportwilltheplaneland?[br]IfapassengerdoesnothaveanEECp
HowDoYouSeeDiversity?A)Asamanager,Tiffanyisresponsibleforinte
决定高等教育发展速度和规模的主要因素是( )。A.政治 B.经济 C.文化
基坑边坡必须经过验算,保证边坡稳定。()
人体主要免疫活性细胞是A.中性粒细胞 B.嗜酸性粒细胞 C.嗜碱性粒细胞
患者男,46岁。查体见面色苍黄,颜面水肿,睑厚面宽,目光呆滞,反应迟钝,眉毛,头
急性甲醇中毒需与哪些疾病相鉴别,除了A、急性胃肠炎 B、急性乙醇中毒 C
理财师可以把家庭结余分为()两个部分A.生活结余 B.理财结余 C.专项结余
()是一种特殊类型的操作风险,它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的
杀灭芽孢细菌所需的温度和时间是A.高温100℃,持续15分钟 B.高温100℃
最新回复
(
0
)