首页
登录
从业资格
降职一般是企业对工作多年的()采取的一种组织人事措施。A.技术人员 B.老员工
降职一般是企业对工作多年的()采取的一种组织人事措施。A.技术人员 B.老员工
最全题库
2022-08-02
53
问题
降职一般是企业对工作多年的()采取的一种组织人事措施。A.技术人员B.老员工C.管理人员D.财务人员
选项
A.技术人员
B.老员工
C.管理人员
D.财务人员
答案
B
解析
降职一般是企业对工作多年的老员工采取的一种组织人事措施。如果某一员工多年来的工作一直是令人满意的,但由于各种原因导致其工作效率开始下降,不再胜任原工作岗位的工作,并且在未来相对长的时间内难以改变,这时企业可以采用降职的处理方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011089.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)工作岗位设计的基本原则不包括()A.先进科学可行
(2017年11月)影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性 B.相关的技
(2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按
(2016年11月)根据组织成员的特征及其相互关系,网络型组织可分为()等多种类
(2015年11月)在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括(
(2019年11月)()亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组
(2019年11月)以下关于矩阵制组织结构的叫法不正确的是()。A.长期固
(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述,不正确的是()A.以系统、整合
(2017年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式,以产品为中心设立事业部
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法 B.工效
随机试题
[originaltext]W:Ihearyou’refinallyretiringattheendofthisyear,Brant.
某电话机房照明系统中一回路,如图3-2所示。该照明工程按照当地省发布的《通用安
男性,26岁。节律性中上腹痛2年余。每次饥饿时加重,进餐后缓解,夜间常痛醒,昨日
年轻女性乳腺检查的首选()。A.乳房钼靶X线 B.乳腺导管造影 C.B超
导致市场失灵的主要原因有()A.垄断 B.收入不平等 C.供
一次,我正在布置作业:“每个生字写5遍。”就听有个同学小声说:“都会写了,还让写
公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是(
以下选项可以作为会计主体的有()。A.发大财集团 B.发小财公司 C.发
生活垃圾填埋场工程中,泥质防水层施工技术的核心是掺加()的拌合土层施工术。A、石
面层宽度为16m的混凝土道路,其垫层的宽度为()。A.16.5m B.17
最新回复
(
0
)