首页
登录
从业资格
在一般背景调查表中,提出的问题不包括()。A.他对受聘公司有薪酬要求 B.他在
在一般背景调查表中,提出的问题不包括()。A.他对受聘公司有薪酬要求 B.他在
考试题库
2022-08-02
99
问题
在一般背景调查表中,提出的问题不包括()。A.他对受聘公司有薪酬要求B.他在公司有什么不良记录C.他受过哪些奖励和惩罚D.他能否胜任××专业工作
选项
A.他对受聘公司有薪酬要求
B.他在公司有什么不良记录
C.他受过哪些奖励和惩罚
D.他能否胜任××专业工作
答案
A
解析
在一般背景调查表中,总会提出以下问题,如X X X女士/先生,他(她)现在申请到我们公司工作。请问:①他(她)是从何时到贵公司工作的?②他(她)担任何种岗位的工作?③他(她)的主要工作职责是什么?
④他(她)离开公司时的年薪是多少?⑤他(她)离职的原因是什么?⑥他(她)在公司有什么不良记录吗?⑦他(她)受过哪些奖励和惩罚?⑧他(她)能否胜任X X 专业工作?等等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011051.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程编制的基本要求包括()。A:要满足企业以及员工发展的需求 B:要符合
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A:经济性原则 B:竞争性原则 C:等
薪酬调查按照调查方式可以分为()。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:
关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。A:劳动者一方可以要求所在企业工会参
在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括()。A:年薪可以数倍于企业员工的年平
采用()对管理人员进行培训,能够提高其解决问题能力和决策能力。A:事件过程法
技能薪酬制不包括()。A:基础能力薪酬 B:技术薪酬 C:薪点薪酬 D:
薪酬计划的制定
薪酬制度设计的原则。
薪酬结构类型。
随机试题
Room504,XiamenHotelXiamen
A.工作A完成8天后,工作B才能开始 B.工作B完成8天后,工作A才能开始
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
患者,女,52岁。平素身体比较虚弱,易于感冒,一周前因乔迁新居导致劳累过度后出现
按照《证券投资顾问业务暂行规定》的要求,证券公司、证券投资咨询机构应当对证券投资
你最欣赏的班主任是哪一种类型?
施工成本是指在施工项目的施工过程中所发生的()的总和。A、直接工程费、措施费、规
白细胞胞质中出现棒状小体即可确诊为A.类白血病反应B.急性白血病C.细菌感染性疾
患儿,男,足月新生儿,生后第2天出现黄疸,第5天明显,以后逐渐减轻,10天后消失
区别冲动与沉思认知方式的标准是反应时间与()。
最新回复
(
0
)