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公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点 B.重点 C.难
公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点 B.重点 C.难
题库
2022-08-02
86
问题
公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点B.重点C.难点D.要素
选项
A.要点
B.重点
C.难点
D.要素
答案
C
解析
公文筐测试的评分标准设计是公文筐设计中的一个难点。评分程序: 第一步,编制好整套测评试题后,对每一份公文所涉及的测试内容,由主考人员从中整理出可能的答案并逐条列出; 第二步,将正式施测得到的所有答案进行汇总; 第三步,参照公文筐测试能够测评的能力指标,将这些指标转换成具体的评价要素; 最后,根据答案对被试的答卷以采点得分的方式进行评分。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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