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()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化
考试题库
2022-08-02
57
问题
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化
选项
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
答案
D
解析
(4)官僚式企业文化(Bureaucratic Culture)。规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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