首页
登录
从业资格
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化
考试题库
2022-08-02
123
问题
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化
选项
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
答案
D
解析
(4)官僚式企业文化(Bureaucratic Culture)。规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010805.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业薪酬制度设计的主要内容。
简述设计薪酬调查表格的具体要求。
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了七个等级(A、B、C、D、E、
在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应从哪些内容入手进行调查研究与分析?
XY公司是一家服装公司,公司旗下开了好多专卖店,包括管理人员和员工共有300多人
简述制定培训评估标准的要求。
简述员工培训评估方案的实施步骤。
简述员工培训评估方案的设计程序。
简述员工培训评估的基本原则。
简述员工培训评估的概念。
随机试题
Familiesinalmosteverycountryarechanging.InNorthAfrica,inthepast,
Whatlipstickdidthewomanexpecttobuy?[originaltext]M:Welcome,Miss.MayI
Morethanfiftyyearsago,theUnitedNationsdeclaredthatliteracyisaba
LifeBeginsat100[A]Thisyear,thenumberofpensioner
根据下面的汇价回答问题:(1)美元/瑞典克朗6.9980/6.9986,美元/
神经母细胞瘤最早转移部位为:()A.肝转移 B.肺转移 C.脑转
132.在变电站内使用起重机械时,应安装接地装置,接地线应用多股软铜线,其截面应
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
成人患牙用亚砷酸封药的时间是A.24~48小时 B.5~7天 C.2周
下列关于暗挖隧道内加固支护技术的叙述中,错误的是( )。A.喷射混凝土应采用早强
最新回复
(
0
)