首页
登录
财务会计
简述员工培训评估的概念。
简述员工培训评估的概念。
免费题库
2022-08-02
46
问题
简述员工培训评估的概念。
选项
答案
解析
(1)培训评估的含义有狭义和广义之分,狭义的培训评估是指一个单位在组织培训之后,依据培训目的和要求,运用一定的评估指标和评估方法,用定性或者定量的方式对培训的效果加以检查和评定。它是培训流程中的最后一个环节,在培训结束后,对培训实施环节进行评估——评价它的价值,是对整个培训活动实施成效的评价和总结。(2)广义的培训评估是运用科学的理论、方法和程序对培训主体和培训过程及实际效果的系统考察。它有一个系统的规划,是从培训需求分析、培训课程开发、培训活动的组织与实施及效果等多个环节同时进行的完整的、有效的培训评估系统,其评估结果为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020720.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括( )。A.受训者、培训师的交
(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。A.培训投资回报率 B.
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(
(2015年11月)培训评估中最常用到的方法是( )。A.观察法? B.测
(2015年5月)层次评估法的特点不包括( )A.层次分明,循序渐进 B.考
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加
(2017年11月)常用的效度评估类型包括( )A.预测效度 B.标准效度
(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有()。A
随机试题
Bluecollarandgovernmentjobsareamongthemost(41)careersforU.S.grad
Whateverweattempttodo,wemustn’tlosesightofourmainobjective.A、attain
______evidencethatlanguageacquiringabilitymustbestimulated.A、ItbeingB、I
TheRedCrossisaninternationalorganization,whichcaresforpeoplewhoa
[originaltext]WOMAN:Welcometothisweek’seditionof"FrontiersofScience".
[originaltext]YoucouldsaythatJosephCornellbecameanartistbecauseof
每个国家的形象宣传片(promotionalvideo)都希望能让世界更好地了解本国。中国国家形象宣传片在纽约的播放引起了世界关注。这则长达60秒的宣
A.[-2,3] B.(-∞,-2]∪[3,+∞) C.[-3,2
脂餐膳食是检查( )的膳食。A.小肠对脂肪的吸收能力 B.人体对脂肪的代谢情
甲是A基金管理公司的基金经理,利用业余时间到B基金管理公司兼职,并将A基金管理公
最新回复
(
0
)