首页
登录
从业资格
创新能力培养中的缺点举例法包括()A.会议法 B.用户调查法 C.特征举例法
创新能力培养中的缺点举例法包括()A.会议法 B.用户调查法 C.特征举例法
练习题库
2022-08-02
36
问题
创新能力培养中的缺点举例法包括()A.会议法B.用户调查法C.特征举例法D.成对列举法E.对照比较法
选项
A.会议法
B.用户调查法
C.特征举例法
D.成对列举法
E.对照比较法
答案
ABE
解析
缺点列举法搜集缺点常用方式如下:1、会议法;选项A正确。2、用户调查法;选项B正确。3、对照比较法。选项E正确。答案ABE
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010715.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
无领导小组讨论的优缺点:
简述制度化管理的特征。
自力救济的特征是()。A.有第三方介入 B.没有第三方介入 C.非严格的规
关于仲裁时效制度的特征。说法正确的是()。A.仲裁时效具有消灭时效的特征 B
信息采集主要通过()方法获得。A.抽样调查 B.访谈 C.实地调查 D.
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,说法错误的是()。A.两次调查时间
劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有的特征包括
劳动派遣的本质特征是()。A.雇佣和使用分离 B.组合劳动关系 C.民事法
下列属于技能薪酬的种类有()。A.技术薪酬 B.能力薪酬 C.基础能力薪酬
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A.能力薪酬制 B.岗
随机试题
TheWorldHealth【B1】______saysavianinfluenzacouldbecomeaworldwidethr
Everymaninhiscountryhastherighttolivewherehewantsto________theco
Manychildrenwhocan’tordon’t________areoftenbullied.A、confineB、confirmC、
TherecessionistakingaserioustollonAmericanretail,bute-commerceco
A.m1=m2 B.m1=3m2 C.m1=7m2 D.m1=5m2
精心选树时代楷模、道德模范,能够树立鲜明的时代价值取向,彰显社会道德高度。(
血清钾浓度大于()mmol/L称高钾血症A.3.5 B.5 C.5.5
基金信息披露的( )要求信息披露的表述应当简明扼要。A.易解性原则 B.规范
下列关于报价的计价单位和最小变动价位的说法中,正确的有()。A:A股价格最小变动
金融市场是国民经济的“晴雨表”,是因为金融市场具有()A:资源配置功能B:反映
最新回复
(
0
)