基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计 B.重

最全题库2022-08-02 40

问题基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选C.行为面试流程设计D.岗位胜任特征评价体系设

选项 A.岗位胜任特征设计
B.重要岗位胜任特征的筛选
C.行为面试流程设计
D.岗位胜任特征评价体系设

答案 C

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010462.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)