首页
登录
从业资格
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度
题库
2022-08-02
59
问题
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
选项
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.工作态度和工作业绩有着必然联系
C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
答案
BDE
解析
本题考查的是各指标概念之间的比较分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010409.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A.根据岗位支付薪酬 B.以岗位分析为基础
宽带薪酬结构的特点有()。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作
宽带薪酬结构能引导员工()。A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提高
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A.平行团队 B.交叉团队
()以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A.一岗一薪制
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特
()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A.职门 B.岗级 C.职组
随机试题
ClaremontMcKennaCollege,asmall,prestigiousCaliforniaschool,admitted
TheTurkishparliament’samendmentoftheconstitutionaimsat[br][originalte
Mattcheachstatementwiththecorrectperson,A-G.Writethecorrectle
SeventyoutstandingsanitationworkersfromYibin,Sichuanprovince,werese
下列选项中,属于有忠诚度客户的有()。
给水排水系统试验中不包括的是()。A.承压管道压力试验 B.排水支管通
胃食管反流病
引起Graves病基本的原因是A、长期碘摄入不足 B、长期碘摄入过多 C、各
马克思主义教育学认为,教育起源于( )。 A.儿童对成人模仿的需要 B.传
根据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)的规定,建筑智能化
最新回复
(
0
)