首页
登录
从业资格
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度
题库
2022-08-02
34
问题
下列说法正确的有( )。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
选项
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.工作态度和工作业绩有着必然联系
C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
答案
BDE
解析
本题考查的是各指标概念之间的比较分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010409.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A.根据岗位支付薪酬 B.以岗位分析为基础
宽带薪酬结构的特点有()。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作
宽带薪酬结构能引导员工()。A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提高
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A.平行团队 B.交叉团队
()以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A.一岗一薪制
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特
()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A.职门 B.岗级 C.职组
随机试题
[originaltext]Recently.amanwhowasalwaysi13goodhealth,spentaweek
Peoplewholiveinheavilyindustrializedareasdonotgetasmuchsunlight
Writingisnotaneasyskill.Itisbothmentalandphysical.Apersonmust
下列结构设计中,不属于抗震设计内容的是( )。A.结构平面布置 B.地震作用
川贝母主含A.环烯醚萜苷类B.皂苷C.蒽醌类D.木脂素类E.甾体类生物碱
( )直方图质量特性数据分布偏下限,易出现不合格,在管理上必须提高总体能力。
共用题干 MenTooMaySufferfromDomesticV
站用直流电源系统运维细则中,蓄电池组容量低于额定容量的(____)%应按蓄电池容
下列房地产市场预警指标中,属于考察房地产价格是否过度偏离其价值的是( )。A.
江、河、湖、海、水库等天然水源的设计枯水流量保证率宜为()。A.90%~95%
最新回复
(
0
)