首页
登录
财务会计
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技
最全题库
2022-08-02
65
问题
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制B.绩效薪酬制C.技术薪酬制D.岗位薪酬制
选项
A.薪点薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技术薪酬制
D.岗位薪酬制
答案
B
解析
绩效薪酬制是以员工的工作业绩为基础支付工资。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020351.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约
(2017年5月)( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终
(2016年5月)()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2017年11月)工作类劳动标准不包括( )A.工作时间标准 B.最低工资
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括( )。A.条件限制 B.支付
(2016年5月)确定最低工资标准所考虑的因素,不包括()。A.个人缴
(2016年5月)企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。A.
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
随机试题
Inthecurrentculturalatmosphere,muchismadeofinterchangeabilitybetwe
水平静载荷试验可用于水平地基和试验桩()的确定A.反力系数 B.摩擦系数 C
课外活动注重学生的实践环节,这体现了课外活动的广泛性。()
下列排斥反应,哪个是以组织病理学可见弥漫性向心性动脉内膜增厚为特征的A.急性排斥
女性,40岁。右乳房外上象限包块4cm×3cm,皮肤略回缩。右腋下可触及两个大小
封闭式基金交易遵从()原则。A:价格优先B:资本优先C:数量优先D:时间优
牙齿固连是指A.乳牙过了替换年龄仍滞留于口腔 B.两牙融合 C.牙齿与骨组织
关于劳务分包管理的叙述,正确的有()。A.劳务分包应实施实名制管理 B.
下面关于髋关节结核说法错误的是A."4"字试验阳性 B.进行髋关节过伸试验时,
建设工程项目实施性施工计划的主要作用有( )。A.确定施工作业的具体安排 B.
最新回复
(
0
)