首页
登录
从业资格
绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。A.系统构建指标 B.系统实施指
绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。A.系统构建指标 B.系统实施指
admin
2022-08-02
58
问题
绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。A.系统构建指标B.系统实施指标C.系统个体指标D.系统整体指标E.系统信息指标
选项
A.系统构建指标
B.系统实施指标
C.系统个体指标
D.系统整体指标
E.系统信息指标
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010201.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效标是指评价员工()的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
经济性特别好的绩效考评方法是()。A.选择排列法 B.合成考评法 C.目标
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优先
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够为
绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发挥作用。A.与员工建立一对一的密切联系
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予
关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A.沟通应及时 B.沟通应具有建设性
属于绩效沟通方式的是()。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的绩
绩效管理的核心是()。A.绩效考评 B.绩效沟通 C.绩效监控 D.绩效
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。A.沟通 B.考
随机试题
[originaltext]M:Ineedtousemorethanjustmymathskillsforthesequestion
[originaltext]Theexpression"athirstforknowledge"maysoonhaveanewm
Insuranceisthesharingof【C1】______.Nearlyeveryoneisexposed【C2】______r
甲公司系土豆新品种“超级土豆”的权利人,该品种的育种完成日为2012年12月18
5个月婴儿,喂养困难,轻咳。查体:面部水肿,鼻唇三角区青紫,呼吸80次/分,表浅
自2013年习近平主席提出“一带一路”的战略构想以来,中国东北地区积极参与其中,
“心者,君主之官,神明出焉”,其中的“神”指的是A.人体生命活动的外在表现 B
通过有目的地组织学生参加一定的实际活动进行思想品德教育的方法是()。 A.说服
(2015年真题)泻下作用极微,并有凉血化瘀止血作用的饮片是( )。A.生大黄
关于法人成立的说法,正确的是( )。A.特别法人的产生可以不经过法定的程序 B
最新回复
(
0
)