首页
登录
从业资格
效率合约曲线中,效率合约是指( )。A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润
效率合约曲线中,效率合约是指( )。A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润
admin
2022-08-02
50
问题
效率合约曲线中,效率合约是指( )。A.工会的无差异曲线B.雇主的等利润曲线C.雇主的无差异曲线和工会的等利润曲线相交的点D.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点
选项
A.工会的无差异曲线
B.雇主的等利润曲线
C.雇主的无差异曲线和工会的等利润曲线相交的点
D.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010090.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选项中属于笔试优点的是()。A.可以同时对大批应聘者进行测试,成本低,效率高,
工作绩效要素包括()。A.工作数量 B.工作效率 C.群众威信 D.工作
员工素质测评指导语的内容主要包括()。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性就越()。A.大 B.无关 C.
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。A.个体差异原理 B.同素异构原理
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。A.人力资源供求平衡 B.人
( )与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作
下列选项中不属于制定差异化战略原则的是( )。A.效益原则 B.优先原则
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A.企业法定代表人 B.
在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是()。A.利润最大化 B.效
随机试题
BywhomhasMichaelMoralesbeensparedthesecondtimeintwenty-fourhours?[b
关于出版单位业务范围的说法,正确的有( )。A.出版单位的业务范围经批准后,五
决定照片对比度的最大因素是A.胶片因素 B.冲洗因素 C.射线因素 D.屏
在氧化铝料浆配置工序中,进入布袋收尘器内检修或清理更换布袋时,易发生的事故类型是
对水痘的临床症状描述正确的是A.口周苍白圈 B.疹退留有色素沉着 C.潜伏期
2016年4月,甲公司发行股份购买资产,聘请某证券公司作为其独立财务顾问,则下列
中国银行业监督管理委员会要求应将借款人住房贷款的月所有债务支出与收入比控制在(
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
2020年1月1日甲公司以2000万元的价格购入一栋办公楼,该办公楼的预计尚可使
D
最新回复
(
0
)