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( )与缺勤率和流动率成负相关。A. 组织效率 B. 组织承诺 C. 工作
( )与缺勤率和流动率成负相关。A. 组织效率 B. 组织承诺 C. 工作
admin
2022-08-02
43
问题
( )与缺勤率和流动率成负相关。A. 组织效率B. 组织承诺C. 工作绩效D. 工作分析
选项
A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析
答案
B
解析
与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。研究表明,组织承诺比工作满意度能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同,与对组织的不满相比较,对工作的不满更容易改变。因而,当不满是针对组织时,员工更可能考虑离开组织。由此可见,培养员工对组织的承诺,对于增强员工的忠诚度和依赖感具有实际意义。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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