2. 从业资格
  3. 下列管理措施中，（　　）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。A.推行弹性福利制度

下列管理措施中，（　　）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。A.推行弹性福利制度

免费题库2022-08-02  52
问题 下列管理措施中，（　　）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。A.推行弹性福利制度B.薪酬和量化考核紧密相关C.长期鼓励自上而下的创新行为D.严格考勤制度，并把考勤和绩效考核挂钩E.对每个职位的工作职责都进行详细的规定
选项 A.推行弹性福利制度
B.薪酬和量化考核紧密相关
C.长期鼓励自上而下的创新行为
D.严格考勤制度，并把考勤和绩效考核挂钩
E.对每个职位的工作职责都进行详细的规定
答案 BDE
解析 选项A错误，属于参与策略，适合优质竞争策略的企业
选项C错误，属于投资策略，适合创新竞争策略的企业
（1）吸引策略—廉价竞争策略
特点：中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
（2）投资策略—创新竞争策略
特点：重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
（3）参与策略—优质竞争策略
特点：企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009898.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)