首页
登录
财务会计
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。A.企业组织
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。A.企业组织
题库
2022-08-02
36
问题
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。A.企业组织制度的建设B.企业文化的建设C.企业财务制度的建设D.企业精神的培育E.企业人事制度的建设
选项
A.企业组织制度的建设
B.企业文化的建设
C.企业财务制度的建设
D.企业精神的培育
E.企业人事制度的建设
答案
BD
解析
如果没有人力资源规划“软件”的支持,“硬件”将无法驱动并正常有效地运行,因此,在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题,再去策划解决有形的具体实施的管理规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019739.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
岗位薪酬体系的设计。
薪酬体系设计的前期准备工作。
企业绩效管理总流程的设计包含哪五个具体阶段?
企业绩效管理系统的再开发。
制定培训风险管理制度需要考虑哪些问题?
培训激励制度基本内容。
入职培训制度。
企业培训制度的基本内容有哪些?
企业员工外部培训的实施步骤:
进行面试提问时,应注意以下几个问题。
随机试题
(1)LouisArmstrongisrightlylaudedasoneofthemostinfluentialjazzart
TheNBAlockout(停工)didnotfinishonThursdaynight,butitwasnearlyanen
The______peopletendtothinkthatmisfortunesonlyhappentoothers.A、usualB
通风与空调工程的调试和调整主要手段是()。A.对各类自动或手动的调节阀达到某一
施工质量要达到的基本要求是( )。A、施工建成的工程实体按照国家《建筑工程施工
乳腺癌的好发部位是( )。 A.① B.② C.③ D.④ E.⑤
在雷雨天气若需要巡视室外高压设备时,应穿(),并不得靠近()(A)绝缘靴
当电流互感器一次电流不变,二次回路负载增大时()A.其角误差增大,变比误
某公司统计员王某,因未按公司负责人的意图上报统计资料,被公司负责人勒令下岗待业,
功能高分子材料的性能包括()。A.绝缘 B.导电 C.导热 D.能量
最新回复
(
0
)