首页
登录
从业资格
( )不是期望理论中人的动机的决定因素。A.成就 B.效价 C.期望 D
( )不是期望理论中人的动机的决定因素。A.成就 B.效价 C.期望 D
最全题库
2022-08-02
50
问题
( )不是期望理论中人的动机的决定因素。A.成就B.效价C.期望D.工具
选项
A.成就
B.效价
C.期望
D.工具
答案
A
解析
期望理论认为动机取决于效价、期望和工具
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009882.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策。②计算期望值。③绘制树形图。按照分析程序的顺序
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A.权责结构 B.组织规则 C.组
不是企业组织结构变革前兆的是()。A.新任领导上任 B.企业经营业绩下降
从组织理论设计上,现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A.静态 B.动态
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A.组织设计理论有动态与静态之分
从管理形式上看,现代组织理论是()。A.静态管理 B.动态管理 C.权变管
下列提法中()不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要
以下误差不是由考评者的主观性所导致的是( )。A.评价标准误差 B.自我
以下关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是( )。A.从逻辑上说,组织
随机试题
[originaltext]TheKenyaPresidentMwaiKibakihasappealedforpatiencewhile
Peoplewholiveinsmalltownsoftenseemmorefriendlythanthoselivingin____
Imeant(buy)______aneveningpaperformydadbutIdidn’tseeanyonesellingth
Youthisnotamatteroftimebutamatterofself-improvement,bothphysica
[audioFiles]audio_eufm_j58_001(20082)[/audioFiles]A、Thewomanwillreachtheho
Whatisthemainideaofthenewsitem?[br][originaltext]Forthepast36
Textbooks’DigitalFuture[audioFiles]2016m3x/audio_ezfj_125_20162[/audioFiles]
Thepassageismainlyabout______.[br]By"theuninitiatedindividual"(Para.1
《变电评价管理规定第55分册辅助设施检修策略》:事故照明总电源开关跳闸时应如何处
建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防
最新回复
(
0
)