首页
登录
从业资格
（ ）环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
（ ）环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
admin
2022-08-02
44
问题
（ ）环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析B.培训计划制定C.培训活动组织实施D.培训效果评估
选项
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训活动组织实施
D.培训效果评估
答案
B
解析
四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009856.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（）。A
通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确（）。A.工作要求 B.工作报酬
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。（）表示完全正相关，（）表示
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是（）。A.问卷法 B.投射技术
在相关分析中。r=-1．00表示两组测评数据（）。A.完全负相关 B.零相关
决策树的分析程序包括：①剪枝决策。②计算期望值。③绘制树形图。按照分析程序的顺序
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（）。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（）。A.向专家说明预测的益
美国人迈克尔波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中
随机试题
Everyplaceisdifferent.Thatis【C1】______makesgeography(地理学)sointerestin
Popstarstodayenjoyastyleoflivingwhichwasoncetheprerogativeonl
SharepricesontheStockExchangeplungedsharplyinthemorningbut______sli
Whatwascertainaccordingtothepassage?______hadbeensmokedinherhouset
Ascollegesanduniversitiessendanotherwaveofgraduatesoutintotheworl
Acoupleofmonthsago,Iwenttoadepartmentstoretobuyafewthingsfor
（2021年真题）关于估值调整条款，以下表述正确的是（） Ⅰ估值调整条款
政治、经济制度决定了教育的发展水平及教育的规模和速度。()
（2021年真题）下列权利中，属于用益物权的有（）。A.地役权 B.宅基地使
属于矩阵组织结构横向工作部门的是（ ）。A.计划管理部 B.技术管理部 C
最新回复
(
0
)
