首页
登录
从业资格
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.
admin
2022-08-02
55
问题
( )环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析B.培训计划制定C.培训活动组织实施D.培训效果评估
选项
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训活动组织实施
D.培训效果评估
答案
B
解析
四大环节:培训需求分析,培训计划制定(课程设计和教学设计),培训活动组织实施,培训效果评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009856.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A
通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。A.工作要求 B.工作报酬
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关,()表示
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。A.问卷法 B.投射技术
在相关分析中。r=-1.00表示两组测评数据()。A.完全负相关 B.零相关
决策树的分析程序包括:①剪枝决策。②计算期望值。③绘制树形图。按照分析程序的顺序
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括()。A.向专家说明预测的益
美国人迈克尔波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中
随机试题
•Readthearticlebelowabouthowtohandleworkaftertreatmentforcancer.
Wantaglimpseofthefutureofhealthcare?Takealookatthewaythevari
SummerforCollegeStudentsCollegestudentsspendtheirsummersinmany
HomeHealthcareNursesTheChildren’sHospit
ThePerfectEssayA)Lookingbackontoomanyyearso
下列选项中,属于出版物发行分类方法的有()。
【教学过程】 (一)导入新课 西汉史学家司马迁有云:“人固有一死,或重于太山,或轻于鸿毛。”当面临是屈辱的生还是坦然的死时,他毅然决然地选择了生,发愤著
土质房屋的墙壁底部有一个三棱柱的孔,其纵截图ABC如下图所示,房主用一个纵截面为
A.燥湿运脾B.健脾助运C.补气健脾D.渗湿健脾E.发汗祛湿苍术在九味羌活汤中的
寒凝气滞,经脉瘀阻的常见面色为A.青色 B.赤色 C.黄色 D.白色 E
最新回复
(
0
)