首页
登录
从业资格
工伤认定申请需提交的材料包括()。A.工伤认定申请表 B.关于工伤事件的书面说
工伤认定申请需提交的材料包括()。A.工伤认定申请表 B.关于工伤事件的书面说
资格题库
2022-08-02
53
问题
工伤认定申请需提交的材料包括()。A.工伤认定申请表B.关于工伤事件的书面说明C.医疗诊断证明或职业病诊断证明D.与用人单位存在劳动关系的证明材料E.因工伤造成个人经济损失的证明材料
选项
A.工伤认定申请表
B.关于工伤事件的书面说明
C.医疗诊断证明或职业病诊断证明
D.与用人单位存在劳动关系的证明材料
E.因工伤造成个人经济损失的证明材料
答案
ACD
解析
P564 ACD
工伤认定材料:①工伤认定申请表:应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。②与用人单位存在劳动关系证明材料(劳动合同或事实劳动关系)。③医疗诊断证明或者职业病诊断证明
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009833.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法
劳动安全卫生保护费用不包括( )。A.工伤保险费 B.医疗保险费 C.
劳动争议的标的不包括( )。A.补充保险实施 B.工伤伤残鉴定 C.
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()A.申请调解自愿 B.举
支付令是人民法院依照()规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履
简述劳动争议仲裁申请的审查内容。
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()A.申请人与本案有间接厉害关系
结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法 B.目标管理法 C.劳动定额
行为导向型的考评方法包括()A.绩效标准法 B.关键事件法 C.行为观察法
随机试题
Thesinglegreatestshiftinthehistoryofmass-communicationtechnologyoc
[img]2012q2/ct_etoefm_etoeflistz_0870_20124[/img][br]Whatdoestheprofessorm
[originaltext]W:Itlookslikewearegoingtohaveashoweratanyminutenow.
关于外国申请人申请中国专利,下列说法有误的是()。A.可以按照《专利合作条约
男,48岁,左侧腰部疼痛4个月。1年前左肾下盏结石经ESWL治愈。CT显示左肾下
现实世界中的某-对象及其特征抽象到信息世界中分别称为()。A.数据表名字段
排球比赛中,由前排一名队员在3号位担任二传,其他5名队员将来球垫传给二传队员,再
下列关于Rho的性质说法正确的有()。A.看涨期权的Rho是负的 B.看跌期
男,65岁,皮肤巩膜黄染进行性加重1个月来诊.自述尿色深黄,大便灰白色,查体:
男,35岁。劳累后发热、咳嗽、咳脓性痰3天,呼吸困难1天。查体:T38.9℃,R
最新回复
(
0
)