结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法 B.目标管理法 C.劳动定额

资格题库2022-08-02 57

问题结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法B.目标管理法C.劳动定额法D.直接指标法E.短文法

选项 A.关键事件法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.短文法

答案 BCDE

解析结果导向性的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。A选项关键事件法属于行为导向型的主观考评方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019064.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)