首页
登录
从业资格
()属于后现代管理时期的系统理论。A.控制论 B.信息论 C.协同论 D.
()属于后现代管理时期的系统理论。A.控制论 B.信息论 C.协同论 D.
考试题库
2022-08-02
27
问题
()属于后现代管理时期的系统理论。A.控制论B.信息论C.协同论D.突变论E.耗散结构论
选项
A.控制论
B.信息论
C.协同论
D.突变论
E.耗散结构论
答案
CDE
解析
P5 CDE
(1)经验管理时期:欧文创建工作绩效评价系统, “现代人事管理之父”。
(2)科学管理时期:泰勒,(1)提高效率:对工人进行工时和动作研究,确定工人“合理的日工作量” ;(2)劳动方法标准化和差别计件工资制度;(3)管理职能专业化:明确划分计划职能与执行职能,实行职能管理。
(3)现代管理时期:梅奥,主要研究成果是霍桑实验。
后期行为科学理论主要有:需要层次理论(马斯洛)、双因素理论(赫茨伯格)、X-Y理论(麦格雷戈)、Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论等
(4)后现代管理
在原有系统理论─系统论、控制论和信息论的研究成果基础上,出现了耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009798.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以近期记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的()。A.晕轮效应
关于诊断性测评特点的描述,下列选项说法不正确的是()。A.有较强的系统性 B
从组织理论设计上,现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A.静态 B.动态
以下不属于静态的组织设计理论的是()。A.组织的规章 B.组织的体制 C.
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A.组织设计理论有动态与静态之分
从管理形式上看,现代组织理论是()。A.静态管理 B.动态管理 C.权变管
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、
下列措施不属于专业分工和协作原则的是()。A.实行系统管理 B.设立委员会实
绩效管理信息系统组成部分不包括( )。A.绩效考评后台系统 B.绩效考评
多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。A.服务管理中心 B.部门
随机试题
Morethan85percentofFrenchCanada’spopulationspeaksFrenchasamotherton
Theword"gifts"inlineImeans______.[br]Accordingtothepassage,whichis
[originaltext]M:Ifitdoesnotrain,let’sgooutforawalkthisevening.W:
健康管理消费行为的特征可以分为()等类型。A.习惯型 B.土豪型 C.理智型
()管理是银行经营的重要职能,是银行体系稳健运行的重要保障。A.流动性风险
假设证券市场只有证券A和证券B,证券A和证券和1.2,无风险借款利率为3%,那么
商业汇票的付款期限,最长不得超过()个月,提示付款期限自汇票到期日起(
小便不畅或点滴不通,咽干,烦渴欲饮,呼吸急促,或有咳嗽,舌红苔薄黄,脉数,宜选方
A.IgG1B.IgG2C.IgG3D.IgG4E.总IgG肾病综合征患者以哪类
(2017年真题)在初步可行性研究、机会研究和规划中,项目投资和成本费用可主要采
最新回复
(
0
)