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( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水平的工作绩效 B
( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水平的工作绩效 B
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2022-08-02
76
问题
( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水平的工作绩效B.绩效评估将报酬与胜任力相联系C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法E.为了培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
选项
A.企业期望有高水平的工作绩效
B.绩效评估将报酬与胜任力相联系
C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合
D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E.为了培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
答案
BC
解析
选项A,属于企业竞争气氛因素
选项D,属于工作创新因素
选项E,属于工作竞争因素
知识点:
P238?表3-1?组织持续学习文化的六种因素
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009719.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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