首页
登录
从业资格
( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟 B.人事考核
( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟 B.人事考核
最全题库
2022-08-02
45
问题
( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查
选项
A.情景模拟
B.人事考核
C.人事档案
D.志向和兴趣调查
答案
D
解析
知识点:
(1)通过员工自我评价收集信息:写自传,志向兴趣调查,价值观调查,24小时日记,与两个“重要人物”面谈,生活方式的描写
(2)通过企业的组织评价获取信息:人事考核,人格测试,情景模拟,职业能力倾向测验
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009670.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是()。A.人员培训开发计划 B.员工薪
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作
从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不正确的是()。A.自上而下法 B
以下不属于组织结构分析内容的是()。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A.自上而下法 B.自下而
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、
360度考评方法的缺点不包括()。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
企业员工培训中的评估,不包括()。A.培训对象的工作成效及其行为评估 B.培
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
简述招聘决策中的群体决策方法
随机试题
RecentlyGeorgeandIhostedaspecialpreviewofPreciousinourhometown,
Thetaskofbeingacceptedandenrolledinauniversitybeginsearlyforsom
初步确定工程等别及主要建筑物级别和相应的洪水标准,是()阶段的主要内容之一。
下列不属于传播病毒载体的是()A.显示器 B.软盘 C.硬盘 D.网络
一般的投资者在他们的证券资产组合当中纳入黄金,主要是为了达到()的目的。
下列细胞中吞噬能力最强的是()A.嗜碱性粒细胞 B.淋巴细胞 C.嗜
农村16岁及以上劳动年龄人口中,21-30岁的农业劳动力约()。
关于高层建筑混凝土结构剪力墙连梁刚度折减的论述,根据《高层建筑混凝土结构技术规程
证券公司依法接受期货公司委托协助办理开户手续的,应当按照《期货市场客户开户管理规
BRMS评定时间的一般规定是()。A:一次评定需20分钟 B:再次评定间隔一般
最新回复
(
0
)