首页
登录
从业资格
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
练习题库
2022-08-02
50
问题
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
选项
A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差
答案
D
解析
360度考评方法的缺点包括:①考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少;②信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的;③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多,虽然使考评更加全面,但也增加了收集和处理数据的成本;④在实施360度考评的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019588.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A.目标管理法
()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差
下列关于强迫选择法的说法,错误的是()。A.是一种行为导向型的客观考评方法
绩效考评具体流程是()。A.确定绩效目标 B.贯彻实施绩效计划 C.采集考
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A.问卷的目的 B.填写方法
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。A.姓名 B.岗位 C.年
在设计绩效考评的方案时。在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于
绩效管理调查问卷的内容包括()。A.基本信息 B.主体部分 C.问卷说明
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()。
绩效管理应用开发阶段的活动包括()。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被
随机试题
[originaltext]Interviewer(M)JeanChatzky(W)Now,listentoPartOneof
Tradeunionsoften______withemployersforbetterconditionsofpayemployment.A
[originaltext]Beforewegettothestudentcentre,I’dliketoshowyouthe
对外阴鳞状细胞癌描述恰当的是A.多发生在绝经后妇女 B.不常伴发其他部位原发性
A.16.5℃,12℃ B.18.5℃,12.5℃ C.20.5℃,13℃
运输价格作为运输价值的货币表现,可以分为( )。 A.物化劳动的消耗支
下列需占用商业银行授信额度的业务是( )。A.支票 B.委托贷款 C.备用
高压氧可用于治疗A:新生儿颅骨骨髓炎 B:放射性锁骨坏死 C:口底蜂窝织炎
用人单位不得解除劳动合同的情形有()A、女职工在孕期、产期、哺乳期内的B、患病
最新回复
(
0
)