通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（　　）A.谈话 B.警告 C.暂时停

资格题库2022-08-02 51

问题通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（　　）A.谈话B.警告C.暂时停职D.降职

选项 A.谈话
B.警告
C.暂时停职
D.降职

答案 D

解析一般来说，受到降职处分的员工会离开企业，如果他们没有别的去处而继续留下来，也往往会带着怨恨或者对企业和自己失去信心，因此，他们的绩效将处于低水平。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009661.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)