首页
登录
从业资格
工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间
工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间
admin
2022-08-02
34
问题
工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。A.责任权限B.劳动强度C.工作条件D.技能要求E.效益大小
选项
A.责任权限
B.劳动强度
C.工作条件
D.技能要求
E.效益大小
答案
ABCD
解析
(p416)工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础,根据工作敢为的责任权限,劳动强度,工作条件和技能要求四个基本要素,经过科学的测定和评价,从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之前的层级关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009604.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
A企业与B企业两家合并,这属于企业组织结构变革的()变革方式。A.改良式 B
企业员工培训中的评估,不包括()。A.培训对象的工作成效及其行为评估 B.培
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的()。A.绩效认可奖励 B.激励性
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能A.增值 B
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动
企业员工培训的目标可以分为()个层次。A.一 B.二 C.三 D.四
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A.强制性原则 B.竞争性原则 C.公
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的 B.在
企业经营战略的实施是战略管理工作的()A.内容 B.客体 C.主体 D.重
随机试题
Peopletravelinglongdistancesfrequentlyhavetodecideif(1)______they
A.8:1 B.2:1 C.5:1 D.3:1 E.4:1新生儿颅部与面
患者,女性,35岁。因腹泻每日10~15次,大便为米泔水样来院就诊,患者轻度脱水
刘先生购买一套旧有住房,建筑面积100m2,每平方米售价1500元。按规定,
引起“灰婴综合征”的药物是A.庆大霉素 B.吲哚美辛 C.红霉素 D.苯唑
2020年12月,中国新能源汽车生产销售双增长,产销双双超过20万辆,再创历史新
技术分析指标方法与其他技术分析法的最大区别是()。A:对数学计算的广泛运用B:
对于上颌骨骨折下垂移位引起的呼吸困难的首要抢救措施是A.。牵舌向口外 B.头低
下列不属于施工升降机安全装置中安全开关的是()。A.超载保护开关 B.限
钢结构工程在雨期施工时,正确的做法有( )。A.高强螺栓应在干燥、封闭环境下储
最新回复
(
0
)