首页
登录
从业资格
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。A.为培
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。A.为培
考试题库
2022-08-02
71
问题
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性,使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来,并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同,因此需要采用不同的方法
选项
A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性,使培训能在一个和谐的环境中实施
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来,并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同,因此需要采用不同的方法
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009481.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。A.责任分析 B.任职
管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括( )。A.训练周密 B.管理
以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一
简述培训成果评估的重要指标。
劳动权的核心内容包括( )。A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息
( )是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A.
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。A.课程开始时 B.培训的第三个
培训课程的各要素中,( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式
企业进行培训后的效果评估,其作用包括( )。A.检查培训的费用效益 B.
培训成果的四级评估体系包括( )。A.技能评估 B.行为评估 C.学
随机试题
______declaredhimselfSupremeHeadoftheChurchofEnglandin1535.A、HenryVII
[originaltext]Wouldyouliketogotothecinemawithmetonight?[/originaltext
目前的医学模式是A.生物模式 B.医学模式 C.生物-医学模式 D.生物-
A.B瑞士型SCID B.Wiskott-Aldrich综合征 C.网状组织
患儿,女,8个月。早产,人工喂养,未及时添加辅食。1个月来间断惊厥3次,发作时不
排除注射液中抗氧剂硫代硫酸钠的干扰,可在测定前加入A.盐酸 B.草酸 C.乙
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
下列活动中,属于企业价值链主体活动的是()。A.人力资源管理 B.市场营销
临床上按摩颈动脉窦治疗阵发性室上性心动过速的直接作用是( )。A.窦神经冲动增
女性,16岁,脑外伤后,双眼睑皮下及球结膜下出血,鼻腔流出血性脑脊液,临床诊断最
最新回复
(
0
)