首页
登录
从业资格
现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人
现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人
练习题库
2022-08-02
78
问题
现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
选项
A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心
答案
C
解析
本题考查的是现代人力资源管理的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008965.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某电子产品销售公司拟在本年度内为地区销售部门招聘20名营销经理,公司人力资源部制
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分)
工资协商指导员应()A.熟悉人力资源管理知识 B.了解企业综合治理与管控 C
企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按时序划分法 C.按
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度 B.工作时间 C.生产需
对企业员工而言,薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能
企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能 B.客户沟通
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()A.地区、行业、企业的人工成本
随机试题
Therespondentworkson______[br][originaltext]AExcuseme,I’msorrytoboth
Risingunemploymentis______seriousproblemsfortheadministration.A、forcing
[originaltext]W:Tonyisthebestcross-countryrunnerwe’veeverhadinthiss
《清明上河图》(AlongtheRiverduringtheQingmingFestival)是中国名画之一。它为北宋(theNorther
Normallyastudentmustattendanumberofcoursesinordertograduate,and
1、试讲题目:多倍体育种举例(三倍体无籽西瓜) 2、内容: 3.基本要求
企业系统规划(BSP)是通过全面调查分析企业信息要求,制定信息系统总体方案的一种
根据套利定价理论,套利组合满足的条件包括()。 Ⅰ.该组合中各种证券的权数之
防止和减少振动响应是振动控制的一个重要方面,下列哪项论述是错误的?A.改变设施的
(2020年真题)根据《建设工程安全生产管理条例》,对于超过一定规模的危险性较大
最新回复
(
0
)