首页
登录
从业资格
企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按时序划分法 C.按
企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法 B.按时序划分法 C.按
免费题库
2022-08-02
94
问题
企业部门结构的横向设计方法包括()A.按产品划分法B.按时序划分法C.按地区划分法D.按人数划分法E.按专业划分法
选项
A.按产品划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
答案
ABCD
解析
部门横向划分的方法,主要有以下两大类方法。(1)从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为:自上而下法、自下而上法、业务流程法。(2)按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法,除以上方法外,还包括:按人数划分法、按时序划分法、按产品划分法、按地区划分法、按职能划分法、按顾客划分法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018914.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。A.基尼系数 B.比重法 C.恩格
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编
省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后()日内将最低工资标准报人力资源社
管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料,或者从自身的经验中
职工民主管理是一种管理关系中的()协调。A.纵向 B.横向 C.交叉 D
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A.利润最大化 B.社
企业劳动关系管理决策不包括()。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理控
现在的企业常用的一种考核办法是()。A.全视角绩效考核法 B.360度考核法
企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括()。A.信息提供
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()
随机试题
It’stemptingtospendslowworkdaysthisholidayseasonshoppingforgifts
Accordingtoarecentstudy,theideaofagingmightlookdifferentthrought
(2018年真题)关于边际消费倾向、平均消费倾向及其相互关系的说法,正确的是(
下列有关考虑被审计单位遵守法律法规的情况的说法中,错误的是()。A.注册会
编制工程项目总进度计划是( )进度控制的主要任务。A.设计准备阶段 B.设计
对于普通的中小型立井井架安装,如果井口场地受限制,可采用()。A.井口组装就地起
(2016年真题)关于卷材防水层搭接缝的做法,正确的有()。A.平行屋脊的搭
总承包单位与中标的木工作业单位应签订()合同。A.总承包 B.施工分包
往来款项的清查一般采用发函询证的方法进行核对。
下列组织工具中,能够反映组成项目所有工作任务的是()。 A.项目结构
最新回复
(
0
)