2. 从业资格
  3. 影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度 B.工作时间 C.生产需

影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度 B.工作时间 C.生产需

admin2022-08-02  85
问题 影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度B.工作时间C.生产需求D.工资状况E.市场需求
选项 A.规章制度
B.工作时间
C.生产需求
D.工资状况
E.市场需求
答案 BCDE
解析 影响人力资源需求预测的一般因素有：(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018911.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)