首页
登录
从业资格
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分析能
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分析能
免费题库
2022-08-02
48
问题
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力B.分析能力C.计划能力D.机械推理能力E.抽象推理能力
选项
A.决策能力
B.分析能力
C.计划能力
D.机械推理能力
E.抽象推理能力
答案
AC
解析
@jin
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008877.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A.简单平均法 B.百分位法 C
可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分析A.功能性 B.有效性
对新老员工进行培训的内容包括()。A.知识理解能力 B.领导能力
处理员工素质测评结果的常用方法有()。A.相关分析 B.集中趋势分析
竞争五要素分析法的分析内答包括()。A.顾客群 B.供应商 C.竞
一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字
人力资源信息库中属于管理才能清单的有( )。A.技术能力 B.管理的总预算
通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确( )。A.工作要求 B.工作报酬
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。A.面试 B.情景测验
人力资源的( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训
随机试题
[originaltext]TodayIwanttohelpyouwithastudyreadingmethodknownas
设函数f(u)可导且f'(1)=0.5,则y=f(x2)在x=-1处的微分dy|
糖化血红蛋白是反映2~3个月血糖控制水平的良好指标。血糖控制理想的水平应在()之
关联公司之间相互提供()虽能有效解决各公司的资金问题,但也会形成或有负债。A.
高处作业的安全网距离工作面的最大高度不超过()m。A、2 B、3 C、
善于治疗体重节痛的是A.五输穴 B.背俞穴 C.经穴 D.输穴 E.合穴
小张到一园林公司应聘,合同约定期限为一年半,其试用期应不超过( )。A.15天
WhatisNOTmentionedasapartofthec
从业人员违反《期货从业人员执业行为准则(修订)》,情节严重,并造成严重后果的,予
施工人员在正式进行本班的工作前,必须对所用的机械装置和工具进行仔细检查;下班前还
最新回复
(
0
)