分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。A．需求分析 B．流程规划 C

考试题库2022-08-02 57

问题分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。A．需求分析B．流程规划C．实施管理D．评估反馈

选项 A．需求分析
B．流程规划
C．实施管理
D．评估反馈

答案 A

解析暂无

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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