分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。A．需求分析 B．流程规划 C

考试题库2022-08-02 88

问题分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。A．需求分析B．流程规划C．实施管理D．评估反馈

选项 A．需求分析
B．流程规划
C．实施管理
D．评估反馈

答案 A

解析暂无

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008685.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)