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结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业有价值的人才分为( )A.管理知
结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业有价值的人才分为( )A.管理知
题库
2022-08-02
14
问题
结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业有价值的人才分为( )A.管理知识型B.技术知识型C.技能操作型D.行业领军型E.特殊人才型
选项
A.管理知识型
B.技术知识型
C.技能操作型
D.行业领军型
E.特殊人才型
答案
ABC
解析
P159
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008535.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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