福利分配型员工持股计划的特点有（）。A．年终分享利润以股票形式发放 B．可以

admin2022-08-02 61

问题福利分配型员工持股计划的特点有（）。A．年终分享利润以股票形式发放B．可以在年终时向员工赠送股票或期权C．向员工提供购买股票的权限D．储蓄换取购买股票的权利E．发达国家的员工持股制度多数属于福利分配型

选项 A．年终分享利润以股票形式发放
B．可以在年终时向员工赠送股票或期权
C．向员工提供购买股票的权限
D．储蓄换取购买股票的权利
E．发达国家的员工持股制度多数属于福利分配型

答案 ABCDE

解析 p480

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008449.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

（　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为
人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
（　　）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（　　）。A.中期培训规划的时间跨度一
下列属于短期培训计划的是（　　）。A.月度培训计划 B.7年培训计划 C.5
在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（　　）日内，以适当的形式向双方人员公布
以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（　　）。A.选拔
（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。A.员工招聘会 B.员工手
企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

随机试题

•YouwillheartheopeningoftheFactoriesoftheYearawardsceremony.•Asy
DeerPopulationsofthePugetSoundA)Twospeciesofdeerh
[originaltext]TheBenefitsofGoingto
单纯　　我相信，每一个精神上的伟人在本质上都是直接面对宇宙的。一方面，他
关于流行性出血热的治疗，下列哪项正确A、发热期可用解热镇痛剂退热 B、低血压休
(1)剧毒污染物流入河水(2)市政供水网停止供水(3)市政府启动应急预案
基于中国长期的宗法社会土壤，中国建筑以宫殿和都城规划建设的成就最高，突出了皇权至
某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经
瞬时记忆的编码方式包括多选A.语义 B.感觉后象 C.语音 D.刺
管理环境因素主要是指项目参建单位的()和各参建单位之间的协调等因素A.

最新回复(0)

福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。A．年终分享利润以股票形式发放 B．可以

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

（ ）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成

关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一

下列属于短期培训计划的是（ ）。A.月度培训计划 B.7年培训计划 C.5

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（ ）日内，以适当的形式向双方人员公布

以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔

（ ）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（ ）。A.员工招聘会 B.员工手

企业人力资源需求预测的依据指标包括（ ）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

•YouwillheartheopeningoftheFactoriesoftheYearawardsceremony.•Asy

DeerPopulationsofthePugetSoundA)Twospeciesofdeerh

[originaltext]TheBenefitsofGoingto

单纯 我相信，每一个精神上的伟人在本质上都是直接面对宇宙的。一方面，他

关于流行性出血热的治疗，下列哪项正确A、发热期可用解热镇痛剂退热 B、低血压休

(1)剧毒污染物流入河水(2)市政供水网停止供水(3)市政府启动应急预案

基于中国长期的宗法社会土壤，中国建筑以宫殿和都城规划建设的成就最高，突出了皇权至

某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经

瞬时记忆的编码方式包括多选A.语义 B.感觉后象 C.语音 D.刺

管理环境因素主要是指项目参建单位的()和各参建单位之间的协调等因素A.

福利分配型员工持股计划的特点有（）。A．年终分享利润以股票形式发放 B．可以

（　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

（　　）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成

关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（　　）。A.中期培训规划的时间跨度一

下列属于短期培训计划的是（　　）。A.月度培训计划 B.7年培训计划 C.5

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（　　）日内，以适当的形式向双方人员公布

以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（　　）。A.选拔

（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。A.员工招聘会 B.员工手

企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

单纯　　我相信，每一个精神上的伟人在本质上都是直接面对宇宙的。一方面，他