技术开发型的企业发展战略是（）。A．自下而上推动 B．长期期发展战略 C．

admin2022-08-02 31

问题技术开发型的企业发展战略是（）。A．自下而上推动B．长期期发展战略C．主要依靠小组长和操作者D．采用内涵扩大再生产的发展模式

选项 A．自下而上推动
B．长期期发展战略
C．主要依靠小组长和操作者
D．采用内涵扩大再生产的发展模式

答案 B

解析技术开发型战是依据规模经济原则，力求以最小成本取得最大产量，通过技术创新来大幅度提高生产率，并且它是自上而下推动的，采用外延扩大再生产的发展模式。(P19)

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008416.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

常用的软数据可以归纳为（　　）。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进
（　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。A.员工招聘会 B.员工手
（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员
企业人员需求预测方法中，（　　）不属于量化分析方法。A.德尔菲法 B.趋势外推
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（　　）。A.人力资源预测是人员规划的一
（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（　　）。A.企业文化
企业薪酬调查报告的内容不包括（　　）。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性

随机试题

Beggarscanbeseenonthestreets,subwayorat【C1】______spotsinalmostallth
IntheUnitedStates,campaigns【S1】______everyelectionandoftenbeginmany
[originaltext]Bodylanguage,especiallygestures,variesamongcultures.Fo
厂房每层的疏散楼梯、走道、门的各自总宽度，应按规定计算，当各层人数不相等时，其楼
年度预算编制的首要工作是（）。A.组成预算委员会和预算小组 B.举行预算动员会
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（　　）。 A．运输系统
用正交表L16(215)直接安排试验时，最多安排（）个二水平因子。 A.2
社会工作者小陈的服务对象是一位回族居民。小陈认真查阅了有关回族文化和生活习惯的资
根据面试实施的方式，面试可分为（　　）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面
某女，18岁，今年如愿考上了大学，参加新生体检时。身高160cm，体重75公斤。

最新回复(0)

技术开发型的企业发展战略是（ ）。A．自下而上推动 B．长期期发展战略 C．

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

常用的软数据可以归纳为（ ）。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性

（ ）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

（ ）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（ ）。A.员工招聘会 B.员工手

（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

企业人员需求预测方法中，（ ）不属于量化分析方法。A.德尔菲法 B.趋势外推

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（ ）。A.人力资源预测是人员规划的一

（ ）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（ ）。A.企业文化

企业薪酬调查报告的内容不包括（ ）。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性

Beggarscanbeseenonthestreets,subwayorat【C1】______spotsinalmostallth

IntheUnitedStates,campaigns【S1】______everyelectionandoftenbeginmany

[originaltext]Bodylanguage,especiallygestures,variesamongcultures.Fo

厂房每层的疏散楼梯、走道、门的各自总宽度，应按规定计算，当各层人数不相等时，其楼

年度预算编制的首要工作是（）。A.组成预算委员会和预算小组 B.举行预算动员会

各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（ ）。 A．运输系统

用正交表L16(215)直接安排试验时，最多安排（）个二水平因子。 A.2

社会工作者小陈的服务对象是一位回族居民。小陈认真查阅了有关回族文化和生活习惯的资

根据面试实施的方式，面试可分为（ ）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面

某女，18岁，今年如愿考上了大学，参加新生体检时。身高160cm，体重75公斤。

技术开发型的企业发展战略是（）。A．自下而上推动 B．长期期发展战略 C．

常用的软数据可以归纳为（　　）。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性

（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

（　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。A.员工招聘会 B.员工手

（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

企业人员需求预测方法中，（　　）不属于量化分析方法。A.德尔菲法 B.趋势外推

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（　　）。A.人力资源预测是人员规划的一

（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（　　）。A.企业文化

企业薪酬调查报告的内容不包括（　　）。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性

各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（　　）。 A．运输系统

根据面试实施的方式，面试可分为（　　）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面