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员工的设计能力适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。A.财务 B.客户 C.
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。A.财务 B.客户 C.
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2022-08-02
8
问题
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。A.财务B.客户C.内部流程D.学习和成长
选项
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
答案
C
解析
P393
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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