首页
登录
从业资格
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A.总经理 B.人力资源部
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A.总经理 B.人力资源部
最全题库
2022-08-02
75
问题
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A.总经理B.人力资源部C.绩效管理委员会D.绩效日常管理小组
选项
A.总经理
B.人力资源部
C.绩效管理委员会
D.绩效日常管理小组
答案
C
解析
P359。企业NNI考评由绩效管理委员会通过否决考评进行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008395.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平 B.企业员工总数
( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A.后继效应
下列关于组织结构设计的说法,不正确的有( )。A.以企业组织结构为核心 B.
人力资源预测的内容包括( )。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给
企业结构整合的过程包括:①互动阶段;②拟定目标阶段;③控制阶段;④规划阶段。排序
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。A.德尔菲法 B.趋势外推
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )。A.人力资源预测是人员规划的一
360度考评方法又称为( )。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标
随机试题
Questions16-22•Readtheadvertisementbelowabouthealthinsurance.
Dinosaurswerereptileswhichbecameextinctabout65millionyearsago.The
Theconcernthroughouttheworldin1988forthosethreewhalesthatwereloc
Thewaysinwhichsocietiesaddressenvironmentalissuesareinthemidstof
简述著作权归属的一般原则
15,5,3,5/3,()A.9/5 B.27/5 C.15/9
在正态分布下,平均数上下1个标准差。包括总面积的( )A.68.2% B.9
农业在社会主义国民经济发展中起( )作用。[江苏省农村信用社真题]A.决定
某上市银行职员李某与另一家上市银行的职员王某在一次聚会中认识.作为银行业人员.他
关于BRMS评定时间的正确说法包括()A.一次评定约需20分钟 B.再次评定
最新回复
(
0
)