首页
登录
从业资格
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围 B．医疗
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围 B．医疗
资格题库
2022-08-02
44
问题
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围B．医疗保险属于非货币性薪酬C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
选项
A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
B．医疗保险属于非货币性薪酬
C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
答案
D
解析
P406
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008302.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述宽带薪酬体系的设计流程。
简述制定薪酬战略的流程。
员工素质测评前的准备工作包括（ ）。A.制定测评方案 B.组织测评小组 C
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（ ）。A.收集必要的资
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。A.确定调查对象 B.确定调查方式 C.
确定测评指标权重的方法主要是（ ）。A.工作目标分析法 B.德尔菲法 C.
薪酬市场调查时。被调查岗位应在（ ）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.
企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人
各类测评方法中效度评价较高的有（ ）。A.智力测验 B.面谈 C.工作模拟
年薪制的基本薪酬的发放周期为（ ）。A.周 B.月 C.季度 D.年
随机试题
Fromtheverybeginning,theauthorputsitclearlythatactingisaprofession
Consolidatingyourstudentloansisn’ttheno-braineritusedtobe.Soinste
CommunicativeApproachTheCommunicativeApproachem
Toseehowbigcarrierscouldcontroltheonlineworld,youmustunderstand
在ColorRange（色彩范围）对话框中为了调整颜色的范围，应当调整哪个数值
设随机变量X，Y独立同分布，且X的分布函数为F(x)，则Z=max{X，Y}的分
差别比例税率，指一种税设两个或两个以上的比例税率，主要包括()。A:金额差别比例
下列药物中属于NO供体药物的是A.硝硫氰酯 B.硝普钠 C.氯氮 D.硝硫
招标人和中标人应自中标通知书发出之日起（）日内，按招标文件和中标人的投标文
A.患者血压明显升高，体检：血压200/130mmHg(26.6/16.9kPa
最新回复
(
0
)
