首页
登录
从业资格
()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.形态分析法 B.主体附
()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.形态分析法 B.主体附
免费题库
2022-08-02
26
问题
()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.形态分析法B.主体附加法C.焦点法D.二元坐标法
选项
A.形态分析法
B.主体附加法
C.焦点法
D.二元坐标法
答案
A
解析
P277
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008203.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变量只
结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
下面属于行为导向型考评方法的是( )。A.选择排列法 B.强制分配法 C.
在职管理人员培训的主要方法有( )。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
关于诊断性测评的特点。说法错误的是( )。A.有较强的系统性 B.结果不公开
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化。找
以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。A.目标分解法 B.关键分析法
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最为简单,其自变
随机试题
Chancesofgettingthejobwereslim,sotheyoungmanfelt______aboutthefutu
ZandraJohnsonisalivingproofthatitisnevertoolatetostartyourown
建筑工程质量控制点中,属于地基、基础的是()。A.预留洞孔的位置.尺寸 B.
检测是按照程序确定合格评定对象的一个或多个特性的活动。()
某有限责任公司由甲、乙、丙三方各出资450万元设立,2×10年年末该公司所
男性,35岁,车祸伤及骨盆。一般情况尚可,下腹疼痛并有压痛,X线检查示有骨盆骨折
Icatchacoldnowandthen.A:always
不属于幽门梗阻的特征A、呕吐宿食气味酸腐 B、呕吐后腹痛加重 C、上腹部可见
参与式社会评价方法,强调利益相关者的参与机制,其主要环节包括参与过程、磋商和(
(2020年真题)关于向城镇排水设施排放污水的说法,正确的是( )。A.各类施
最新回复
(
0
)