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以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。A.目标分解法 B.关键分析法
以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。A.目标分解法 B.关键分析法
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2022-08-02
36
问题
以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.关键目标法
选项
A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
答案
D
解析
提取关键绩效指标法的方法主要有三种：目标分解法、关键分析法和标杆基准法。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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