首页
登录
从业资格
“多劳多得”体现了( )。A.合理合法 B.对内公平 C.对外公平 D.对
“多劳多得”体现了( )。A.合理合法 B.对内公平 C.对外公平 D.对
最全题库
2022-08-02
15
问题
“多劳多得”体现了( )。A.合理合法B.对内公平C.对外公平D.对员工的公平
选项
A.合理合法
B.对内公平
C.对外公平
D.对员工的公平
答案
D
解析
对员工公平是指体现员工绩效与激励工资上的公平性,应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008156.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。A.10
A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈现象,进一步体现对内公平的
心理学把压力看作个体对外界刺激的反应过程,包括对威胁的感知和相应的身心反应;紧张
采用( )的企业的薪酬原则是对外公平。A.控制策略 B.投资策略 C.吸引
企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须( ),不断提高员工的职业生活质量。A
内部环境分析主要包括( )等,企业集团要从这些方面对内部环境进行分析。A.企业
(2016年11月)ISO于2010年11月1日正式对外颁布的ISO26000是
()的企业大学对外是利润中心。A.指导型组织模式 B.独立型组织模式 C.合
薪酬管理的公平目标不包括()。A.对内公平 B.对外公平 C.策略
对研发人员的具体的薪酬政策和策略有()。A.着眼于对外具有竞争性,薪酬取决于市
随机试题
ColumnAColumnBThenumberofpositivedivis
Britainmaynotalwayscheck【C1】______properly,butitissadlygoodaterec
Thepatenthasbeenincontroversy______(自从10年前首次被批准以来).eversincetheywerefir
出版物进销业务信息资料中的社会资料主要包括()。
在目标管理的要素中,( )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。
沿消防车登高面全程测量消防车登高操作场地的长度、宽度、坡度,长度、宽度测量值的允
弓形虫的终宿主是A.人 B.牛 C.猫 D.犬 E.猪
WHO制定的“国际功能、残疾、健康分类(ICF)”方案,用哪些功能表示健康功能的
慢性支气管炎喘息型听诊典型表现为A.肺哮鸣音 B.捻发音 C.大水泡音 D
属于时间管理基本程序的是A.记录 B.评价 C.排列 D.分配 E.预算
最新回复
(
0
)