2. 从业资格
  3. 采用（　　）的企业的薪酬原则是对外公平。A.控制策略 B.投资策略 C.吸引

采用（　　）的企业的薪酬原则是对外公平。A.控制策略 B.投资策略 C.吸引

资格题库2022-08-02  13
问题 采用（　　）的企业的薪酬原则是对外公平。A.控制策略B.投资策略C.吸引策略D.参与策略
选项 A.控制策略
B.投资策略
C.吸引策略
D.参与策略
答案 C
解析 采取人力资源吸引策略的企业，其人员的补充主要依赖于外部劳动力市场，工作岗位的要求严格具体，员工晋升的路线阶梯狭窄，职位不易转换。在这种企业中，员工绩效评估具有三个特点：注重短线目标；以最终成果为评估标准；以个人考核为主体。在员工培训上，投入很少，强调“急用先学，立竿见影”，只要求员工掌握简单的应用技巧。在薪酬上，以对外公平为原则，不但薪酬水平低，员工归属感、雇佣保障也很低。
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