( )可对胜任特征进行归类。A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.

免费题库2022-08-02 8

问题 ( )可对胜任特征进行归类。A.回归分析B.相关分析C.聚类分析D.因子分析E.t 检验分析法

选项 A.回归分析
B.相关分析
C.聚类分析
D.因子分析
E.t 检验分析法

答案 CD

解析因子分析与聚类分析都应放在相关分析或T检验之后进行，因为只有明确了优秀组区分于一般组的那些胜任特征指标，才算真正找到了该岗位的胜任特征，而因子分析和聚类分析是对该岗位胜任特征指标的一个归类过程。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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