( )主要适合管理人员。A: 配对比较法 B: 主管评定法 C: 评价中心法

免费题库2022-08-02 50

问题 ( )主要适合管理人员。A: 配对比较法B: 主管评定法C: 评价中心法D: 升等考试法

选项 A: 配对比较法
B: 主管评定法
C: 评价中心法
D: 升等考试法

答案 C

解析选择晋升候选人的方法主要有：①配对比较法，②主管评定法，③评价中心法，④升等考试法，⑤综合选拔法。评价中心法主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评，利用多种测评技术考评。

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一级人力理论和专业和综合评审

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