按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为( )。A: 岗位工作说明书 B: 特

admin2022-08-02 42

问题按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为( )。A: 岗位工作说明书B: 特定工作说明书C: 技能工作说明书D: 企业员工手册E: 部门工作说明书

选项 A: 岗位工作说明书
B: 特定工作说明书
C: 技能工作说明书
D: 企业员工手册
E: 部门工作说明书

答案 AE

解析由于工作说明书的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书和部门工作说明书。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007936.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

（　　）不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准 B.行为方式 C.工作态
下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是（　　）。A.薪酬给付的主观性较强 B.以岗
（　　）是指由工作性质不同，但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的
（　　）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是（　　）。A.岗位薪酬
以下不属于工作任务表作用的是（　　）。A.强调课程重点 B.提高学习的效果
劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期
（　　）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。A.职系 B.岗
工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。A.创新 B.规划
绩效考评偏误中的（　　），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的

随机试题

[originaltext]W:We’veallheardthesaying“Laughteristhebestmedicine.”Ho
“学生是仓库，教师就是储蓄者”。这体现了()。A.“假学习” B.教师垄断
下列关于利息计算的说法中，正确的有（）。 Ⅰ．短期债券通常全年天数定为360
A.强心苷苷元B.甾体皂苷C.黄酮D.蒽醌苷E.香豆素由甾核和不饱和内酯环两部分
处方前记中不包括（　　）。A.保健机构名称 B.患者姓名 C.病历号 D.
2020年11月，经统计可知，北京轨道交通路网运营线路达23条，总里程699.3
下列应采用不循环使用的热风采暖的厂房是（）。A.生产过程中散发的可燃气体、可燃
境外个人对境内机构提供贷款或担保，应当符合（　　）的有关规定。A.贸易管理 B
摄入性会谈的目的是()。单选A.收集资料 B.治疗 C.防止意外
A.血脑屏障 B.首过效应 C.肾小球过滤 D.胃排空与胃肠蠕动 E.药

最新回复(0)

按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为( )。A: 岗位工作说明书 B: 特

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准 B.行为方式 C.工作态

下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是（ ）。A.薪酬给付的主观性较强 B.以岗

（ ）是指由工作性质不同，但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的

（ ）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练

薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是（ ）。A.岗位薪酬

以下不属于工作任务表作用的是（ ）。A.强调课程重点 B.提高学习的效果

劳务派遣用工只能在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期

（ ）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。A.职系 B.岗

工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（ ）。A.创新 B.规划

绩效考评偏误中的（ ），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的

[originaltext]W:We’veallheardthesaying“Laughteristhebestmedicine.”Ho

“学生是仓库，教师就是储蓄者”。这体现了()。A.“假学习” B.教师垄断

下列关于利息计算的说法中，正确的有（）。 Ⅰ．短期债券通常全年天数定为360

A.强心苷苷元B.甾体皂苷C.黄酮D.蒽醌苷E.香豆素由甾核和不饱和内酯环两部分

处方前记中不包括（ ）。A.保健机构名称 B.患者姓名 C.病历号 D.

2020年11月，经统计可知，北京轨道交通路网运营线路达23条，总里程699.3

下列应采用不循环使用的热风采暖的厂房是（）。A.生产过程中散发的可燃气体、可燃

境外个人对境内机构提供贷款或担保，应当符合（ ）的有关规定。A.贸易管理 B

摄入性会谈的目的是()。单选A.收集资料 B.治疗 C.防止意外

A.血脑屏障 B.首过效应 C.肾小球过滤 D.胃排空与胃肠蠕动 E.药

（　　）不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准 B.行为方式 C.工作态

下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是（　　）。A.薪酬给付的主观性较强 B.以岗

（　　）是指由工作性质不同，但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的

（　　）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练

薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是（　　）。A.岗位薪酬

以下不属于工作任务表作用的是（　　）。A.强调课程重点 B.提高学习的效果

劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期

（　　）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。A.职系 B.岗

工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。A.创新 B.规划

绩效考评偏误中的（　　），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的

处方前记中不包括（　　）。A.保健机构名称 B.患者姓名 C.病历号 D.

境外个人对境内机构提供贷款或担保，应当符合（　　）的有关规定。A.贸易管理 B