首页
登录
从业资格
在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除。主要是通过一系列的心理训练。使个体
在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除。主要是通过一系列的心理训练。使个体
免费题库
2022-08-02
32
问题
在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除。主要是通过一系列的心理训练。使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有( )。A: 放松训练B: 生物反馈训练C: 自生训练D: 冥想E: 练太极拳
选项
A: 放松训练
B: 生物反馈训练
C: 自生训练
D: 冥想
E: 练太极拳
答案
ABCD
解析
对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这种心理训练方法有多种,如放松训练、生物反馈训练、自生训练、冥想等,其关键都在于遇到环境压力而感到紧张时能有效地运用它达到一种松弛状态。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007930.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
属于培训后评估作用的是( )A.可以为管理者决策提供所需的信息 B.保证培训
( )的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A.以绩效为导向
课程系列计划是以( )为导向。将看似独立的相关课程联系在一起。A.标准 B.
( )是最基本、最普遍的培训效果评估。A.反应评估 B.学习评估 C.行为
( )属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制 C.销售
企业培训管理中的工作团队具有以下特点( )。A.具有更多的工作自主权 B.注
以战略为导向的培训需求分析包括( )。A.组织分析 B.任务分析 C.企业
人本管理的原则包括( )。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.使员工个
人的实际能力又可分为( )。A.一般能力 B.管理能力 C.特殊能力 D
绩效考评偏误中的( ),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的
随机试题
TypesofLanguageTestingI.Placement—sortnewstuden
[originaltext]Atonetimeitwasthemostimportantcityintheregion—abu
肌肉痉挛俗称抽筋,是肌肉不自主的( )。A.一般收缩 B.强直收缩 C.向
强迫体位不包括A.意识丧失的病人 B.强迫蹲位 C.强迫停立位 D.辗转体
李老师要求学生分小组通过实验推导出圆柱体积计算公式,当“智慧小组”完成任务后.李
患者,女,41岁。精神抑郁善忧,情绪不宁,伴胸胁胀满,脘闷嗳气,不思饮食,大便不
蛤粉炒阿胶A.活血化瘀 B.清肝热、润肠燥 C.补血活血、调经止痛、润肠通便
同一间隔内的多台电动隔离开关的电机电源开关设置正确的是(____)。在端子箱内应
生用祛风解表,炒炭止血的药是A.羌活 B.桂枝 C.防风 D.荆芥 E.
根据税收法律制度的规定,下列企业的行为中免征进口关税的有()。A.赵某请美
最新回复
(
0
)