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在目标设置过程中,()有助于降低员工的压力。A . 目标比较具体 B . 目标
在目标设置过程中,()有助于降低员工的压力。A . 目标比较具体 B . 目标
资格题库
2022-08-02
60
问题
在目标设置过程中,()有助于降低员工的压力。A . 目标比较具体B . 目标具有可测性C . 目标富于挑战性D . 员工能获得及时反馈E . 目标具有时限性
选项
A . 目标比较具体
B . 目标具有可测性
C . 目标富于挑战性
D . 员工能获得及时反馈
E . 目标具有时限性
答案
ACD
解析
ACD P579当员工的目标比较具体又富有挑战性,而且能及时得到有关情况反馈时,他们会做的更好。利用目标设定可以减轻工作压力,增强员工的工作动机
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007824.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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