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可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合
可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合
题库
2022-08-02
46
问题
可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合B:目标—结果相结合C:目标—手段相结合D:目标—责任相结合
选项
A:目标—流程相结合
B:目标—结果相结合
C:目标—手段相结合
D:目标—责任相结合
答案
C
解析
企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计,一种是按组织结构层级进行纵向分解,采用目标一手段相结合的分析方法;另一种是按企业主要业务流程进行横向分解,采用目标一责任相结合的分析方法。本考点在新教材中已删除。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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